Job Description
Ihr neuer Arbeitgeber ist eine Bank, die anders ist als alle anderen. Sie legt kein Geld an und vergibt auch keine Kredite. In unseren rund 85 Filialen erhalten unsere Kund*innen Bargeld in diversen Landeswährungen, kartenbasierte Zahlungsmöglichkeiten, kontolosen Geldtransfer sowie Edelmetalle in Form von Münzen und Barren. Eingebettet in die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir eine hundertprozentige Tochter der DZ BANK AG und verbinden eine ca. 100 Jahre währende Historie mit
einem starken Netzwerk. Unsere rund 500 Beschäftigten finden Sie dort, wo Menschen zu Reisen aufbrechen oder ankommen: an Flughäfen, Bahnhöfen und in attraktiver Innenstadtlage. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen
(Junior-) Referent*in im Risikocontrolling (m/w/d)
- Berichterstattung an den Vorstand und kollektive Verantwortung für das Management des Adressenausfallrisikos.
- Teilnahme an der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Risikomanagementmodelle und -prozesse durch eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten.
- Mitgestaltung bei der Einführung regulatorischer Anforderungen, in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Unterstützung bei der kollektiven Strategieentwicklung und deren Umsetzung im Bereich der produktbezogenen Risikoanalyse.
- Engagement in übergreifenden Projekten zur gemeinschaftlichen Risikobewertung und -steuerung, einschließlich des Managements von Schnittstellen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einem ähnlichen Fachbereich.
- Erfahrungen in der gemeinschaftlichen Arbeit im Bereich Risikocontrolling, vorzugsweise im Bankensektor.
- Sie verfügen über fundierte kollaborative Kenntnisse in der Risikobewertung, -steuerung und -berichterstattung.
- Sie sind vertraut mit dem Rechnungswesen einer Bank und den relevanten regulatorischen Anforderungen.
- Kenntnisse in Excel-Programmierung (idealerweise mit VBA und Power Query).
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und im Teamzusammenhalt.
- Hohe Motivation und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu tragen.
Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir können die Kundenerwartungen am besten erfüllen, wenn wir gemeinsam im Team arbeiten und uns gegenseitig helfen. Mit eigenverantwortlicher Arbeit. Sie können sich auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen verlassen – mit passgenauen Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeitmodelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Gehalt, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung rechnen.
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