Job Description
- Software-Entwicklung für Embedded Hardware-Systeme
- Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen mit DOORS
- Erstellung von Dokumenten nach dem Vorgehensmodell XT
- Umsetzung eines Entwicklungsvorgehens nach IEC 61508/ISO 26262
- Software-Erstellung mit C, C++, SCADE
- Begleitung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler(in) im relevanten Bereich
- Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und Architekturen
- Erfahrung im Bereich modellgetriebener Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C und C++, weitere Kenntnisse in DOORS, UML, SCADE wünschenswert
- Projektmanagementskills
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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