Job Description

Wir suchen zum 01.10.2024 für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung Kompetenzzentrum Labor (CoC Labor), im Zentrum Berlins befristet bis zum 20.11.2025 eine/‑n

Naturwissenschaftler/‑in (w/m/d)

als Junior-Referent/‑in (w/m/d).

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Bewertung von bestehenden und innovativen labor- und humangenetischen Leistungen
• Recherche von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Studien und Informationssynthesen sowie deren Aufbereitung, Auswertung und statistische Beurteilung
• Erstellung von systematischen Reviews (HTA-Verfahren)
• Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) im Laborbereich

• Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse und Erfahrungen in Laboratoriumsmedizin, Molekularbiologie und in Humangenetik
• Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten, Kenntnisse in Biostatistik und in evidenzbasierter Medizin

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

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