Job Description
Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt.
In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training.
- Leitung und Koordination der Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Technik, Kosten und Budget, Umsetzung und Sicherstellung der Projektziele
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Abwicklung der Projekte, Koordination der operativen Projektarbeiten
- Einsatzplanung, fachliche Leitung, Betreuung und Motivation des Projektteams vor Ort sowie der externen Ressourcen
- Hauptansprechpartner/in des Kunden als Schnittstellenfunktion inklusive der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Ausbaus der Kundenbeziehung
- Angebotserstellung, Preisbildung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung und Controlling der Projektziele zusammen mit dem Standortleiter und Regional Manager
- Dokumentation und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen, Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Steuerung des Änderungsmanagements innerhalb des Projektes
- Gestaltung und Optimierung von neuen Prozessen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Elektriker, Techniker oder Meister (m/w/d); im Metall- oder auch Kunststoffbereich
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automotivebranche in vergleichbarer Position oder als Projekt-/ oder Teamleiter (m/w) mit Führungserfahrung und technischem Know-how
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken mit sehr guten Kenntnissen im Projektmanagement und Projektcontrolling
- Erfahrung in der Umsetzung von Werk-/Dienstverträgen und Arbeitspaketen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- attraktive Vergütung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeit, Überstundenkonto
- Home Office möglich
- 30 Tage Urlaub
- modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien
- Interne Weiterbildungen / Langfristige Karrierechancen
- Corporate Benefits/Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Kleidung, Reisen, Elektronik, Sport etc.)
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Zuschuss Arbeitsplatzbrille
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm