Job Description
Komm an Bord unseres 32-köpfigen, dynamischen Teams, das 120 Kindertagesstätten mit 2300 engagierten Mitarbeiter*innen leitet. Verstärke und forme die Zukunft unserer Kitas mit! Wir suchen zum n nächstmöglichen Eintrittstermin eine
Verwaltungskraft (m/w/d) Controlling in Voll- oder Teilzeit
Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2026 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.
- Unterst Unterstützung in der Abwicklung von F Förderprogrammen inklusive Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
- Mithilfe im Bereich Budgetverwaltung und Vergabeverfahren
- Sichtung und Auswertung von Fachinformationen, z.B. Rechtsvorschriften
- Sammlung, Aufbereitung und Auswertung von Unterlagen sowie Vorbereitung von Dokumenten
- Allg. Verwaltungsaufgaben, wie Korrespondenz mit Jugend Jugendämtern, Aktenführung und Anfertigung von Protokollen
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierungssystematik der Sozialwirtschaft wünschenswert, idealerweise im KiBiz
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
- Organisationsfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
- Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
- Sicheres, freundliches Auftreten, sowie gute kommunikative F Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Gestaffelte Inflationsausgleichsprämie in 2024 i.H.v. bis zu 3000 Euro
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
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