Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Veranlagung (w/m/d) Schwerpunkt Grund- und Gewerbesteuer in Teil- und Vollzeit
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Produktübergreifende Anwender- und Anwendungsbetreuung für den Heimat- und Deutschlandmarkt für Grundsteuer und Gewerbesteuer
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Produkte
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten
- Erstellen von Dokumentationen und Anwenderinformationen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen (DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Steueramt
- Von Vorteil wären fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Kommunalmaster Steuern und Abgaben mit Schwerpunkt auf die kommunale Grund- und Gewerbesteuer
- Selbstständige Arbeitsweise, logisches und analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Einsatzfreude aus
- Deutschkenntnisse (nach Zertifikat C1)
- Temporäre Reisebereitschaft
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen