Job Description
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung und Organisation von internen & externen Veranstaltungen und Trainings
- Zuschussanträge, Nachverfolgung
- Veranstaltungslogistik - Hotels, Dienstleister, Materialvorbereitung
- Rechnungsverwaltung
- Sicherstellung der internen und externen Compliance, zusammen mit dem Vertriebsteam
- Verwaltung von Marketingmaterialien
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden
- Koordination interner Besprechungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fließend Deutsch/Englisch Kenntnisse
- Praktische Erfahrung
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Sorgfalt, sowie klare Struktur bei der Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist
- Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Zusätzliche Qualifikationen:
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung effektiv zu arbeiten
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Wie ist es, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten?
Als ein weltweit führendes Unternehmen für patientenorientierte medizinische Innovationen bieten wir lohnende Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Um dies zu erreichen, bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sowie die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards Network of Women, das Wohltätigkeitsteam der Edwards Foundation, Nachhaltigkeitsaktivitäten und andere).
Edwards Lifesciences in Deutschland bietet außerdem die folgenden Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
- Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit
- Rentenplan Risiko
- Versicherung
-Essenszuschüsse
- Dienstaltersprämien
- Urlaubsvergünstigungen
- Transportvorteile
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Umfassendes Wellness-Programm mit Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Kursen und Massagen, präventiven Gesundheitschecks, Webinaren zur gesunden Lebensweise, Bildungsveranstaltungen, Wohltätigkeitsaktivitäten und vielem mehr.
Die Leistungen werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die alle Einzelheiten zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Leistungen enthält. Die Richtlinien und Bestandteile der Leistungen können je nach Standort variieren.
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