Job Description
Hast du dir schon einmal Gedanken gemacht, wo die tollen Pflegeprodukte von dm drogerie-markt, Rossmann, Lidl oder Aldi unter anderem herkommen? Als Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten findest du in fast 50.000 Filialen unsere Produkte, das macht uns mächtig stolz. Mit über 1.700 Mitarbeiter und als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir kontinuierlich gewachsen und produzieren an 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer gemeinsamen Leidenschaft.
MAXIM setzt auf ein gutes Arbeitsklima und langfristige Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir breitgefächerte Entfaltungsmöglichkeiten und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Für unser Headquarter in
Pulheim suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Personalreferent/HR Generalist (w/m/d) für unseren kaufmännischen Bereich
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche)
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Schulungen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration und -entwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio)
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
- Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen
- Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt
- Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen
- Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen