Job Description
Das 160-köpfige Team von Robbe & Berking ist Weltmarktführer bei silbernen Bestecken und fertigt die edelsten und schönsten silbernen und versilberten Geräte für die besten Adressen in aller Welt.
Andere mögen billiger, aber niemand darf besser sein als wir. Dieser Leitsatz gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern für alles was wir tun. Dazu brauchen wir Dich als Unterstützung für unser ERP-Projekt.
Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen
IT-Projektmanager ERP (m/w/d)
- Implementierung eines neuen ERP-System (Transformationsprozess von Navision 2009 auf Business Central).
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Projektes sowie die Verantwortung für die Einhaltung des Zeitplans, die Qualitätssicherung und die Ergebnisse.
- Erstellung, Koordination und das Nachhalten von einzelnen Arbeitspaketen für unsere Teams aus dem Verwaltungsbereich, der Produktion, sowie unseren externen Dienstleister.
- Mitwirkung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse in allen Bereichen und deren Umsetzung im neuen ERP-System.
- Frühzeitige Erkennung und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken.
- Pflege und Betreuung der Schnittstellen für NAV/ BC.
- Anwendungs- und Benutzerbetreuung, auch nach der Implementierung.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung oder im IT-Projektmanagement, idealerweise auch Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichen Abläufen in einem ERP-System mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Verwaltungsprozessen, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics.
- Hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.
- Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in SQL, C#, JSON, REST, AL, C/AL.
- Sicherer Umgang mit JIRA und DevOps ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben, die selbstständig umgesetzt werden können mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum.
- Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Essensgeldzuschuss für unsere Betriebskantine mit Dachterrasse.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment & Bike Leasing