Job Description
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!
Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.
Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun – das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
2024-50189
Als technischer Trainer arbeiten Sie für die DACH-Gruppe, speziell für die Teams Deutschland, Österreich und Schweiz.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Abhalten von vorwiegend technischen Präsenzschulungen für Fachinstallateure und
Fachplaner für die Produktgruppen Wärmepumpen, Chiller, CO₂-Kälte und Klimatechnik - Durchführung von Online-Schulungen u. a. mit technischer Vorführung von Arbeiten an
technischen Anlagen - Übersetzen und Anpassen von europäischen Schulungen, Vorbereiten von Schulungsmaterialien, Präsentationen, Einladungen, Formularen, Umfragen und Erhebungen
- Vor- und Nachbereitung der Schulungen u. a. Erstellen von Statistiken und Analysen und
Extrahieren nützlicher Informationen für andere Abteilungen (Marketing, After Sales …) - Mitarbeit an der Schulungsplanung und der Entwicklung von Schulungskonzepten, -inhalten und -materialien für die zugewiesene Produktpalette
- Planung und Durchführung gelegentlicher externer Schulungen oder in Bayern auch mit vertrieblichem Fokus
- Sie verfügen über fundamentale Kenntnisse über Heiz- und Kühlprodukte auf Basis des Linde-Kreis-Prozesses und einen entsprechenden technischen Abschluss
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im genannten Markt
- Sie haben ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, eine hohe Aufmerksamkeit für Details, sind innovativ, engagiert und motiviert und haben ein facettenreiches und vielseitiges Auftreten gegenüber internen und externen Kunden
- Sie besitzen die Fähigkeit, in der Öffentlichkeit zu sprechen und zu präsentieren
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in technische Informationen einzuarbeiten und besitzen die Fähigkeit, Informationen zusammenzufassen, technisches Datenwissen anzuwenden und zu präsentieren, insbesondere lesen und verstehen Sie technische Handbücher und Informationen sowie Vorschriften und Normen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Sie haben umfassende MS-Office-Kenntnisse inkl. MS PowerPoint
- Abrundend bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit mit
- Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
- Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte