Job Description
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. IT-Projektleitung (w/m/d) für Test- und Anforderungsmanagement im Referat Digitalisierung der Energiewirtschaft (Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Im Referat Digitalisierung der Energiewirtschaft entwickeln wir technische und prüfbare Standards in Form von Schutzprofilen und Technischen Richtlinien für das Smart-Meter-Gateway und weitere Komponenten nach dem Messstellenbetriebsgesetz. Das Smart-Meter-Gateway ermöglicht als zentrale Kommunikationsplattform die sichere Umsetzung energiewirtschaftlicher Anwendungsfälle in den Einsatzbereichen der Energie-, Wärme- und Verkehrswende. Unser Fokus liegt auf der präventiven Absicherung digitaler Infrastrukturen im Energiesektor, indem wir Vorgaben zu IT-Sicherheit, Interoperabilität und Datenschutz entwickeln (»Security & Privacy by Design«). Hierzu identifizieren wir Handlungsfelder, analysieren Schlüsseltechnologien und beraten und unterstützen Herstellende und Anwendende bei der Umsetzung dieser Sicherheitsanforderungen. Ihre Tätigkeiten sind: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung einer Testplattform basierend auf den veröffentlichten BSI-Standards (u.a. Smart-Meter-Gateway und CLS-Komponenten). Begleitung von Produkttests und Konformitätsbewertungsverfahren nach Technischen Richtlinien mit Herstellenden und Prüfstellen. Mitwirkung bei der Entwicklung von funktionalen Anforderungen und IT-Sicherheitsvorgaben für Produkte, Systeme und Kommunikationsplattformen. Koordinierung und Abstimmung von technischen Standards mit Ressorts, Behörden, Herstellenden und Anwendenden aus den Bereichen Telekommunikation, Informationstechnik, Energie, Wohnungswirtschaft, Verbraucherschutz sowie der deutschen IT-Sicherheitsindustrie. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik, oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt. Sie besitzen bereits gute Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, vorzugsweise in den Bereichen Hard- und Softwareentwicklung für embedded systems. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Konzeption und Spezifikation von Sicherheitslösungen und -architekturen im Umfeld vernetzter Systeme sowie in der Entwicklungs- und Testmethodik von Hard- und Softwarekomponenten. Sie verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, zur Erfassung, Analyse und Bewertung von organisatorischen und technischen Prozessen mit Sicherheitsrelevanz. Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR / 240 EUR und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 15.08.2024 . Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 Fachliche Fragen: Dennis Laupichler (Referatsleitung DI 21) unter 0228 99 9582 5925 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
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