Job Description
JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil , oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil . Verpackungs-/Projekttechniker oder -ingenieur (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Geht nicht, gibt´s nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig, um die Verpackungsmaterialien für unsere leckeren Käseprodukte insbesondere hinsichtlich Qualität und Kosten stetig zu verbessern Zur Steigerung unserer Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit initiieren Sie Optimierungsmaßnahmen und setzen diese in die Praxis um; konkret übernehmen Sie Verantwortung in Optimierungsprojekten oder auch in technischen Projekten (z.B. wenn es um neue Verpackungsanlagen geht) Eigenverantwortlich pflegen Sie sowohl mit internen Schnittstellen (vor allem der Verpackungsentwicklung) wie auch nach extern mit Herstellern von Packmaterialen und Produktionsanlagen einen konstruktiven Austausch und eine enge Zusammenarbeit Neben der schnellen Umsetzung von Kundenanforderungen bezüglich unserer Primär- und Sekundärverpackungen führen Sie auch Versuche in der Produktion durch Aufgabenbereich Die Bearbeitung von Workflows für neues Packmaterial, die Material- und Artikelneuanlage sowie das Überprüfen und Freigeben von Verpackungsspezifikationen runden Ihr vielfältiges Aufgabenfeld ab IHR ERFOLGSREZEPT Die Basis für Ihre berufliche Karriere haben Sie sich durch eine Ausbildung z.B. der Packmitteltechnologie oder ein Studium bspw. der Verpackungstechnologie angeeignet Mit Ihrer mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Optimierung von Verpackungen, idealerweise im Lebensmittelbereich, erkennen Sie Potentiale und finden innovative Lösungen Stakeholder begeistern Sie mit Überzeugungskraft und Kommunikationstalent von Ihren Ideen Ihre strukturierte wie auch teamorientierte Arbeitsweise ist zudem geprägt von Gewissenhaftigkeit, Präzision und Lösungsorientierung Neben Ihrem verbindlichen Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie zudem Ihr hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus Jetzt bewerben! Tätigkeitsbereich Produktion Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochländer/in? Intern bewerben Noch Fragen? Thomas Schlachter
[email protected] Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Sabine Sindermann , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen - gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch , wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume »Mach einfach mal« wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser »One-Earth-Team«, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. Hochwertige Betriebsgastronomie Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet. Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: Führungskräfteentwicklung Fachübergreifende Schulungen Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus - unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Hier geht's zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren, nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt. Jetzt bewerben!
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