Job Description
Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Instruments, entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.
Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.
MKS in Berlin stellt ein:
Technischer Assistent (Metallographer) (w/m/d)
Referenznummer: R10222
Als Technischer Assistent:in sind Sie Teil eines internationalen Teams und sind hauptsächlich für die unabhängige Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Korrosionsprüfungen an galvanisch beschichteten Materialien gemäß internationalen Normen und Vorschriften sowie Kundenspezifikationen verantwortlich. Daneben übernehmen Sie Aufgaben im Bereich von Assembly, d. h. Prüfung von Löt- und Bondeigenschaften von Leiterplatten. In dieser Rolle verstehen Sie sich als Teamplayer:in und widmen sich insbesondere folgenden Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Korrosions- und Umweltprüfungen sowie von Löt- und Bondtests
- Eigenverantwortliche Untersuchungen auch mit anderen Methoden, wir Licht- und Elektronenmikroskopie, Physikalische und mechanische Prüfungen
- Erstellung von Berichten und Archivierung der Ergebnisse in englischer Sprache
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der relevanten Geräte
- Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung der angewandten Qualitätsmanagementsysteme (ISO 9001 und ISO 17025),
- einschließlich der Erstellung von Dokumenten, Berichten und Richtlinien (SOP)
- Ansprechpartner:in und technische/r Berater: für Kolleg:innen sowie Kunden
- Teilnahme an internen und externen Projekten
- Ergebnisorientiertes sowie eigenständiges Arbeiten verbunden mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team verbunden mit der Offenheit gegenüber Veränderungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gepaart mit einer starken Auffassungsgabe
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Korrosionsprüfung und Werkstoffkunde für die angewandten Methoden
- Bestenfalls erste Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software und Kommunikationswerkzeugen (bspw. Zoom, MS Teams)
- Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Assistent:in für Metallografie und Werkstoffkunde, Physikalisch-technischer Assistent, CTA, Oberflächenbeschichter:in oder gleichwertige Qualifikation
- Perspektive zur persönlichen - und beruflichen Weiterentwicklung in einem international, digitalen sowie zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Umfassende Einarbeitung
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected].
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R10222), the title and location of the role.
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