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Job Description

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, der Kraftfahrzeugzulassung und der Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau und zur Forstwirtschaft.

Unsere Aufgaben können wir gerade in Zeiten zunehmender Arbeitsdichte nur mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen, gute Arbeitsbedingungen sind uns daher ein Anliegen.

Leitung (m/w/d) des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes

Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 21.07.2024


  • Prüfung der Kreiskasse, des Jahresabschlusses sowie von Auftragsvergaben bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen des Landkreises
  • überörtliche Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung von Städten und Gemeinden im Schwarzwald-Baar-Kreis
  • Betätigungsprüfung hinsichtlich der Beteiligungen des Kreises
  • Prüfung von mehreren Zweckverbänden
  • Rechts- und Finanzaufsicht über 18 der 20 Städte und Gemeinden im Schwarzwald-Baar-Kreis inkl. der kommunalen Eigenbetriebe
  • Beratung der Kreiskommunen allgemein zu den Themen des Zuständigkeitsbereichs
  • Durchführung und Prüfung der Europa-, Bundestags-, Landtags-, und Kommunalwahlen
  • die Datenschutzbeauftragte des Landkreises ist im Rechnungsprüfungsamt angesiedelt
  • Mitglied in der Bewertungskommission des Landkreises
  • Vorbereitung/Teilnahme im ELR-Koordinierungsausschuss
  • die Zuordnung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten

  • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), eine wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung und Berufserfahrung insbesondere im kommunalen Wirtschaftsrecht und kommunalen Verfassungsrecht
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise auf das Aufgabenfeld des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes, unter Berücksichtigung der politisch-demokratischen Funktion der kommunalen Selbstverwaltung
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie selbständiges und engagiertes Arbeiten

  • die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG
  • ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
  • ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket
  • JobRad (Fahrradleasing)
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