Job Description
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team bei unserem namenhaften Kunden aus der Pharmabranche am Standort Penzberg um einen Objektleiter (w/m/d) mit Kostenstellen- und Führungsverantwortung erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort
- Verantwortlich für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement
- Führung eines Teams (w/m/d) von ca. 20 Mitarbeitern (w/m/d)
- Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Kundenzufriedenheit
- Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
- Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams (w/m/d) vor Ort
- Abgeschlossene kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) wünschenswert)
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) wünschenswert
- Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Ein Firmenwagen (1%-Regelung) auch zur privaten Nutzung
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm