Job Description
Der über die Stadtgrenzen hinaus bekannte Breidenbacher Hof auf der Königsallee in Düsseldorf ist seit Mai 2008 wieder zu neuem Leben erwacht. Das Luxushotel im Herzen Düsseldorfs umfasst neun Stockwerke mit 106 Gästezimmern und Suiten, The Duchy, die Bar, Lobby Lounge, drei Veranstaltungsräume und eine Show-Küche, einen Wellnessbereich mit Pool, Dampfbad sowie zwei Saunen.
Der Breidenbacher Hof setzt neue Standards in der Hotelindustrie und zeichnet sich besonders durch den herzlichen und kümmernden Service mit Blick fürs Detail aus. Das Hotel hat es sich zum Ziel gesetzt, eine besondere Hotelmarke zu kreieren, welche auf Erfahrungen aus der Hotel- und Dienstleistungsbranche sowie auf einer neuen Wertschöpfung durch höchste Servicemaßstäbe und neu definierten Luxus beruht.
Unser Team ist unser größtes Kapital und ihnen gilt unser größte Wertschätzung. Dies ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Daher sind wir auch stolzes Mitglied bei "Fair Job Hotels e.V.". Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie in Deutschland setzen wir auf unsere Mitarbeiter:innen und ihre individuellen Belange. Ihnen gilt unsere Aufmerksamkeit. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung.
Anstellungsart: Ausbildung
- Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung nach dem Rahmenplan der IHK
- Fertigkeiten und Kenntnisse als Grundstein einer Karriere in der internationalen Hotellerie
- Lernen von den „Profis“
- Individuell erstelltes Trainingsprogramm für Auszubildende und regelmäßiges Azubi-Meeting
- Austauschmöglichkeiten mit anderen Hotels und unseren Kooperationspartnern
- Mitgestaltung der Mitarbeiterfeier und Planung von Azubi-Ausflügen
- Abgeschlossene Schulausbildung, mindestens Hauptschulabschluss (abhängig vom Ausbildungsberuf auch ein höherer Abschluss gewünscht)
- Erste praktische Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- „Das Gastgeber-Gen“
- Kenntnisse in MS Office
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (ab C1) in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Zuverlässigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Eine einzigartige und ausgeprägte Firmenphilosophie, die täglich gelebt wird
- Herzliches Arbeitsklima und flache Hierachien
- Monetäres Mitarbeiterbenefit zur Wahl (z.B. Zahlung des ÖPNV Tickets oder Fahrtkostenzuschuss)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit elektronischem Zeiterfassungssystem
- Vielseitiges Trainingsprogramm und Mitarbeiterevents
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Uniformbereitstellung und kostenlose Reinigung im Betrieb
- Ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV
- Crosstrainings in Partnerhotels und Kooperationsbetrieben
- Family & Friends Raten und weitere Benefits und Rabatte in lokalen Geschäften sowie bei Corporate Benefits
- Mitglied von „Fair Job Hotels“, „ Selektion deutscher Luxushotels“ und "Small Luxury Hotels of the World"