StepStone

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003ADB

Wer wir sind und was wir machen:

Mercedes-Benz Digital, vereint Business und IT, um die besten digitalen Lösungen für Mercedes-Benz zu entwickeln. Im Bereich Connect Customer Services arbeiten wir als Produktmanagement an innovativen, auf Fahrzeugdaten basierenden After-Sales-Lösungen für die Bereiche Wartung, Verschleiß, Unfall und Panne. Unser Anspruch ist es, Mobilität neu zu definieren und unseren Kunden einzigartige Erlebnisse zu bieten.

Du hast Lust die digitale Zukunft bei Mercedes-Benz weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich auf unsere Praktikumsstelle ab September/Oktober 2024!

Diese Aufgaben und Möglichkeiten kommen u. a. auf Dich zu :

  • Selbstständiges Bearbeiten von ausgewählten digitalen Schwerpunktthemen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung unserer digitalen Geschäftsmodelle
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Workshops
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen von digitalen Themen und Trends
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Produktstrategien unserer digitalen Dienste
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Abteilungen)
  • Teilnahme und Mitwirkung an Projektmeetings und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Newsletter)

  • Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik, Fahrzeug-/Elektrotechnik, Kommunikation oder Medien
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse zu UX/UI von Vorteil
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
  • Strategische & analytische Denkweise
  • Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft Neues zu lernen
  • Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Software wie z.B. JIRA und Confluence von Vorteil
  • Erfahrung in den Themenfeldern Digitale Ökosysteme/Geschäftsmodelle, Anforderungsmanagement, Projektmanagement und in Schnittstellenfunktionen zwischen Fachbereich und IT sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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