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Job Description

Sie sind ein Personalreferent oder ein Personalsachbearbeiter, der bereit ist für den nächsten Karriereschritt? Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln können? Sie sind auf der Suche nach einer neuer beruflichen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem internationalen Unternehmen, suchen wir einen Personalreferenten zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Als Personalreferent arbeiten Sie Hand-in-Hand mit dem HR Manager an spannenden Themen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.


  • Sie unterstützen den HR Manager im Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Sie führen die allgemeine Personaladministration durch und erstellen Auswertungen und Statistiken
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder haben ein Studium im erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können Berufserfahrung als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter nachweisen
  • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit und kennen sich grundsätzlich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und haben evtl. schon Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit

  • Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung im IG-Metalltarif, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
  • Home Office Option, Flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub
  • Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
  • Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
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