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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039CM

Unsere Abteilung (SC/S-B) ist verantwortlich für die Steuerung des Kundenauftragsprozesses für das Werk Bremen. Neben der Planung des Produktionsprogrammes verantworten wir die Einplanung und Steuerung der Fahrzeuge, die Beschaffung des Materials (Disposition) sowie den Versand der Fertigfahrzeuge.

Das Team Disposition KON/JIT plant und steuert die Beschaffung von sortenrein angelieferten Bauteilen für den Verbau im Produktionsprozess. In diesem Kontext koordinieren wir den Teilezufluss vom Lieferanten über unsere Speditionen in unsere Lager und von da aus weiter zur Produktion in den Montage- und Rohbauhallen. Der Ersteingriff erfolgt dabei durch einen von uns beauftragten Logistikdienstleister, der bei erhöhter Kritikalität für die Versorgungssicherheit der Produktion dann an unsere Repräsentanten eskaliert.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Einführung und Mitwirkung in allgemeinen Lieferantenmanagement- und Dispositionsaufgaben
• Kommunikation mit internen und externen Kunden / Lieferanten
• Mitarbeit im Engpassmanagement in versorgungskritischen Situationen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Projektleiter und übergeordnete Gremien
• Mitarbeit im Projektmanagement der Logistikprojekte der C- und E-Klasse für JIS-und NON-JIS Teileumfänge (just in sequence)
• Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Aufbereitung der Daten zur Visualisierung
• Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit planenden / operativen Bereichen, Lieferanten und Dienstleistern
• Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Top-Management und tangierende Bereiche
• Mitarbeit im Auslaufmanagement in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Entwickeln von Optimierungsansätzen zur Weiterentwicklung der Methoden in der Supply Chain
• Kennenlernen und Mitwirkung im gesamten operativen Tagesgeschäft des Produktionswerks und der Lieferantensteuerung

• Studiengang im Bereich Big Data & Business Analytics, Industrial Engineering, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Logistik, Produktion, Industrial Engineering
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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