Job Description
Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Instruments, entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.
Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.
Atotech in Berlin stellt ein:
Facility Manager (m/w/d)
Referenznummer: R10838
In Ihrer Rolle als Facility Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das operative Facility- und Projektmanagement am Standort Berlin. Das Team des Technical Service erbringt technische und infrastrukturelle Dienstleistungen mit dem Ziel, eine moderne Büro- und Laborumgebung sowie ein reibungsloses Funktionieren des betreffenden Standortes zu gewährleisten. Wir sind ein Team aus 8 Kollegen und arbeiten eng mit unseren Kollegen an den anderen deutschen Standorten (Neuruppin, Trebur und Feucht) zusammen.
- Instandhaltung, Weiterentwicklung, Erprobung und Abnahme von haustechnischen und galvanotechnischen Anlagen und Geräten unter Beachtung aller aktuellen Vorschriften wie VDE-Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung etc.
- Koordination, Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen bei Neuinstallation, Instandhaltung sowie Umbaumaßnahmen inkl. der Mediennetze
- Projektleitung, Unterstützung, Koordination bei Um- und Neubauvorhaben inkl. der Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme ausgeführter Leistungen
- Ansprechpartner und Berater/Betreuer der Wartungsfirmen sowie interner und externer Mitarbeiter bei fachspezifischen Anliegen
- Erstellung und Aktualisierung von Zeichnungs-/Druckvorlagen/Raumbelegungsplänen
- Optimierung von übergreifenden Workflows zur Effizienzsteigerung, auch in Bezug auf digitale Tools (z. B. Einführung & Optimierung eines CAFM-Systems)
- Unterstützung im Energie- und Umweltmanagement
- Einen erfolgreichen Abschluss als Meister, staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung im Facility Management/technisches Gebäudemanagement sind wünschenswert
- Idealerweise Schaltberechtigung bis 30 KV oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) sowie SAP-Grundkenntnisse, sehr gerne auch CAFM Tools
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Team-Rufbereitschaft
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected].
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R10838), the title and location of the role.
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