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Job Description

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Unsere aktuell 151 KiTas sind regionalbedingt jeweils einer von 11 Gesamteinrichtungen zugeordnet.

Wen wir suchen:

Unsere KiTas sind bunt und vielfältig. Wir suchen Sie, wenn Sie sich gerne neuen, sich stetig wandelnden Herausforderungen stellen und auf diesem Hintergrund die katholische KiTa gGmbH Trier mitgestalten wollen:

• Sie sind flexibel und lassen sich auf die damit verbundene Dynamik ein,
• Sie begreifen Veränderung als Kerngeschäft der Führung,
• Sie besitzen die Fähigkeit, Teams in ihrer Leistungsfähigkeit erfolgreich zu machen und in ihrer Selbststeuerung gekonnt zu unterstützen,
• Sie sehen Kritik als nützliche Information zur Weiterentwicklung ihrer Person an,
• Sie ermöglichen Ihren Mitarbeiter*innen sinnerfülltes Arbeiten und schaffen Raum für gemeinsame Visionen,
• Sie möchten Teil eines tragenden Netzwerks sein.

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Selbstmanagementkompetenz & Organisationsfähigkeit
• Prozess- & lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsfähigkeit & Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion & Weiterbildungswille
• Flexibilität & Entscheidungsfähigkeit
• Engagement & Motivation

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• (neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z.B. auch Fachwirt*in für Organisation und Führung im Sozialwesen, Sozialmanager*in B.A.)fundierte pädagogische Fachkenntnisse
  
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und aktuellen Entwicklungen im Bereich Kindertagesstätten
• mehrjährige Führungserfahrung sowie wertschätzender & klarer Führungsstil
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen*innen, externen Ansprechpartnern*innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen, dem Qualitätsmanagement und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW
• christlich-katholische Lebenseinstellung

Was wir Ihnen bieten:

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Unsere Stärke liegt in der Motivation und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Solidarität, kollegialer Austausch und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.

Unsere Betriebsstrukturen bieten Ihnen flexible Möglichkeiten:

• Vorbereitung auf die Aufgabe als Gesamtleitung über andere Führungsaufgaben im UnternehmenTrainee on the Job:
  
• individuelles Mentoring-Programm zur Unterstützung während der Einarbeitung

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