C#.Net Softwareentwickler (m/w/d) – C#.Net Developer

Job Description

„Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts“ - Arthur Schopenhauer
Ihr zukünftiger Arbeitgeber vereint Erfolg mit Sinnhaftigkeit und stellt mit seinen kongruenten sowie prozessorientierten Methodiken einen der führenden Lösungsanbieter für die digitale Entwicklung von Software im medizinischen Bereich dar. Nutzen Sie Ihre Expertise und werden Sie Teil eines IT-Teams, dass sich verpflichtet hat, medizinischem Fachpersonal sowie Institutionen den harten Arbeitsalltag zu erleichtern und somit einen Beitrag für das Wohlbefinden der Gesellschaft zu leisten. Klingt für Sie nach dem perfekten nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich C#.NET Softwareentwickler (m/w/d) wahlweise in München, Heidelberg, Bielefeld, Mainz, Essen oder Leipzig.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem agilen Scrum Team in 2-wöchigen Sprints
• Sie entwerfen & entwickeln neue Software-Komponenten
• Im Backend entwickeln Sie mit C#.NET, im Frontend schwerpunktmäßig mit Vue.JS
• Ausarbeiten neuer technischer Konzepte im Greenfield Kontext
• Hohes Qualitätsmanagement wird großgeschrieben, daher entwickeln Sie nach TDD und führen regelmäßige Code Reviews sowie Unit- und Integrationstests durch

• Sie mindestens drei Jahre Erfahrung im Backend mit C#.NET sowie Frontend mit JavaScript und Angular, React oder Vue.JS mitbringen
• Sie hohes Qualitätsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen und vertraut sind mit agilen Strukturen und Prinzipien wie Scrum
• Sie für die reibungslose Kommunikation innerhalb Ihres Teams fließend Deutsch sprechen

• Take Your Choice: Arbeiten Sie vor Ort oder 100% im Home-Office – Teilen Sie sich Ihre flexiblen Arbeitszeiten selbst ein!
• Spannende Aufgaben im Wachstumsmarkt am Übergang von IT und Medizin
• Für die Präsensarbeit im Büro: Zuschuss zum ÖPNV sowie Fahrradleasing
• Augenhöhe ist hier wichtig: Open Door Policy wird gelebt
• Qualität wird nicht nur gefordert, sondern auch geboten: Neben einem großen externen und internen Trainings- und Weiterbildungsangebot bieten wir ein individuelles Onboarding- und Mentoring-Programm an

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