Job Description
Der Bereich Human Resources Munich verantwortet die gesamte Bandbreite des Personalmanagements für unser Munich RE Headquarter in München. Wenn Sie Lust haben, hinter die Kulissen der Personalarbeit eines DAX-Konzerns zu schauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Einsatz erfolgt idealerweise für vier bis sechs Monate in Vollzeit ab September. Wir freuen uns darauf, Ihnen vielfältige Einblicke in das Recruiting & HR-Marketing zu geben.
- Koordination des Bewerbungsmanagements für unser Trainee-Programm
- Eigenverantwortliche Vorselektion der Trainee-Bewerbungen
- Organisation der Assessment Center
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen für unsere Nachwuchsprogramme
- Direkter Einblick in die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit durch eine enge Integration in unser Team
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin, idealerweise bereits abgeschlossenes Bachelorstudium
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, bevorzugt im Recruiting und/oder HR-Marketing
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
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