Job Description
Mach Karriere als Mensch!In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Aufgrund wachsender Prozesse und im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir Sie als
Leitung Zentrale Dienste Einkauf (m/w/d)
Diese Position ist mit 30-39 Stunden/Woche in unseren Zentralen Diensten am Standort in Nürnberg zu besetzen. Sie profitieren von einer präzisen Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin.- Als erfahrene Führungskraft (m/w/d) verantworten Sie den strategischen und operativen Einkauf für alle Einrichtungen des Diakoniewerks Martha-Maria.
- Sie entwickeln Einkaufs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsführung und sorgen für deren Umsetzung.
- Sie identifizieren und optimieren Einsparpotenziale in allen unternehmensbezogenen Bereichen.
- Weiterhin sind Sie zuständig für die Beschaffung von Medizintechnik und IT sowie den Energieeinkauf.
- Auch das Vertragswesen über Dienstleistungen, die den Einkauf betreffen, und die Mitwirkung in der Einkaufsgesellschaft gehören zu Ihren Aufgaben.
- Dabei leiten Sie ein Team aus neun Mitarbeitenden, die Sie im strategischen Einkauf unterstützen und für den operativen Einkauf und die Rechnungsbearbeitung zuständig sind.
- Durch Ihren kooperativen Führungsstil fördern Sie eine teamorientierte, innovative und kreative Arbeitskultur.
- Mehrjährige praktische Erfahrungswerte und Kenntnisse im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen, mitbringen.
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschatliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung verfügen.
- Wünschenswert sind auch Kenntnisse des Warenwirtschaftssystems (AMOR III).
- Ein*e kollegiale*r Teamplayer*in sind und Spaß an der Beratung und Entwicklung von praktischen Lösungen haben.
- Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind.
- Ein attraktives Gehalt gemäß AVR-EmK inkl.13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Deutschlandticket für 34 € pro Monat, Jobrad, Lebensarbeitszeitkonten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Kindertagesstätte auf dem Gelände.
- 10% Mitarbeiterrabatt in den Erholungseinrichtungen von Martha-Maria in der Nähe von Schloss Neuschwanstein sowie im Schwarzwald
- Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit