Job Description
Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen.Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.
Avantor sucht nach einem engagierten HR Specialist (m/w/d) für aktive Unterstützung des HR Teams in Deutschland, Begleitung der HR-Prozesse und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten.
Hierbei handelt es sich um eine auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle in Darmstadt, bei der Sie alle operativen HR-Themen unterstützen. Es erwartet Sie ein teamorientiertes Kollegennetzwerk mit fundierten Fachkenntnissen – bewerben Sie sich jetzt!
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Unterstützung des HR-Teams (HR Business Partners und HR-Assistent) bei administrativen und operativen Aufgaben im Personalbereich
- Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen für Betriebsratsanhörungen
- Pflege der digitalen HR-Datenbanken (Workday) für alle Änderungen (Zugänge, Veränderungen usw.)
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Zeugnissen und Referenzen
- Erstellung und Bereitstellung verschiedener HR-Berichte und Dashboards
- Unterstützung bei der Umsetzung der internen Kommunikation
- Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Dokumenten
- Pflege digitaler Personalakten
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als HR-Spezialist oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
- Mindestens 4-5 Jahre HR-Erfahrung in einem vergleichbaren multinationalen HR-Umfeld, idealerweise im Tarifumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Beherrschung der MS Office-Programme; Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Aufmerksamkeit für Details und Streben nach Prozesseffizienz
- Service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Professionelle Einarbeitung in unsere vertriebsorientierte Organisation
- Hybrides Arbeitsmodell