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Job Description

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) zur Marketing- und Produktionskoordination für Print- und Digitalmedien


  • Umsetzung von Print-Werbemitteln
  • Einführung und Betreuung neuer Technologien und Softwarelösungen zur Verbesserung der Produktionsprozesse bei Printmaterialien
  • Analyse bestehender Produktionsabläufe und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Marketing, Technischer Einkauf, Vertrieb) und externen Dienstleistern zur Umsetzung der aktuellen Prozesse und Digitalisierungsstrategien
  • Verantwortung für die Umsetzung/das Prozessmanagement von Print-Werbemitteln für die interne und externe Kommunikation von bofrost*, national und international
  • Beratung der internen Bereiche bei der Erarbeitung von Lösungen für Druckerzeugnisse
  • Abfrage, Eingabe und Pflege von Daten in internen Datenbanken und Systemen sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen basierend auf den erfassten Daten

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufspraxis im Marketing-Umfeld wünschenswert, z.B. als Produktionsplaner (m/w/d)
  • Kenntnisse im Bereich der Produktionsplanung und des Produktionsmanagements für Print- und Digitalerzeugnisse
  • Know-how im agilen Projektmanagement
  • Erfahrung in der Eingabe, Pflege und Auswertung von Daten
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsvermögen und Freude an der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigenmotivation sowie selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten in Teilen möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse im benachbarten Fitnessstudio
  • spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • vergünstigter Personaleinkauf
  • attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
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