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Job Description

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesund­heitsprobleme lösen und die medizinischen Heraus­forderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüssel­bereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienst­leistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.

Eine Herausforderung, die dich wachsen lässt? Bieten Wir!
Eine Karriere, in der du jeden Tag die Zukunft gestaltet? Bieten Wir!
Die Chance, mit eigenen Stärken viel in Bewegung zu bringen? Bieten Wir!

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines inter­nationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesund­heit­lichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patien­t*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Umfeld.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres R&D Maintenance & Engineering Teams am Standort Ludwigshafen als

Projektmanager Hochbau (all genders) (unbefristet / Vollzeit).

Stellenbeschreibung

Für unsere hoch technologisierten, inno­vativen und sensiblen Forschungslabor- und Pilot Plant-Gebäude suchen wir einen Experten mit der Zielsetzung: selbstständige Planung / Projektierung mit vollumfänglicher Projektverantwortung über alle Projektphasen hinweg (Vorplanung bis Übergabe an den Kunden, einschließlich kommerziellem Abschluss) von bautechnischen Investitions­projekten unter Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen bei R&D.

• Betreuung von Ingenieurbüros.
• Übernahme der Bauherrenvertretung vor externen Planern und ausführenden Firmen, deren Koordination mit internen Schnitt­stellen sowie Schnittstellen­koordination zu den übrigen Gewerken.
• Gemeinsam mit dem technischen Einkauf Abwicklung des Vertragsmanagements von Planungsleistungen und technischen Lieferungen.
• Systematische und wirksame Projekt­kontrolle hin­sichtlich Termine, Kosten und technischen sowie organisatorischen Aspekten durch regelmäßige Fortschritts­berichte (Project Status Reports) auch in Englisch.
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (EHS, Finance, Einkauf, Engineering, Facility Management, Werkssicherheit, Werks­feuerwehr).
• Bei Abweichungen im Projektverlauf deren eigen­verantwortliches und rechtzeitiges Eskalieren und entsprechendes Einleiten von Korrekturmaßnahmen.
• Organisation der Abnahme der Baugewerke gegenüber Kunden, Lieferanten, Sach­verständigen und Behörden.
• Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten regula­torischer Vorgaben, Umwelt- und Arbeits­sicherheits­vorschriften, sowie der einschlägigen AbbVie-Richtlinien.

So machst du den Unterschied:

• Studium als Bauingenieur oder Architekt mit Abschluss MSc, MA, Dipl.-Ing. oder B.Eng.
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit technischen Investitionsprojekten sowie im Projektmanagement, davon bevorzugt mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter, vorzugsweise im Sektor Labor­gebäude oder Krankenhaustechnik o. ä.
• Kenntnisse der aktuellen Standards und einschlägigen Vorschriften der VOB und HOAI.
• Hohes Maß an Organisationsvermögen und Durch­setzungsvermögen.
• Hohe Belastbarkeit und ausgesprochene Organisa­tions­fähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigen­initiative, Durch­setzungsvermögen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit größeren Organisationen.
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination und Integration interner und externer Fachabteilunge.
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• MS-Project-Kenntnisse
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheits­management mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Be­deu­tung für uns. Dazu gehört die Wert­schätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

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