Job Description
XELIS gehört zur AVANCO-Unternehmensgruppe, einem global führenden, mittelständischen Technologieunternehmen im High-End-Leichtbau aus Kohlefaserverbundwerkstoffen.
XELIS ist Spezialist und langjähriger Partner der globalen Luftfahrtindustrie. Die technologische Kompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und Integration von hochsteifen und leichten Strukturbauteilen aus faserverstärkten Verbundwerkstoffen. Je nach Anforderungsprofil finden sie ihren Einsatz als spezifiziertes Bauteil oder komplexe Struktur in Flugzeugen und Hubschraubern. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Serienfertigung thermoplastischer Composite-Profile auf der Basis der patentierten Intervall-Heißpresstechnik, Continuous Compression Moulding, X-CCM®.
Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalten Sie Erfolg – verstärken Sie XELIS am Standort Bermatingen als
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
- die Konstruktion und Entwicklung von Werkzeugen und Bauteilen vornehmen
- das Projektmanagement von Kundenaufträgen und internen Optimierungsprojekten unter Einhaltung interner und externer Vorgaben durchführen
- die Projekte von der Idee über die Konkretisierung, die Prototypenfertigung bis zur Serienfreigabe begleiten
- kreative Lösungen zur Erfüllung unserer Kundenanforderungen umsetzen
- das Projektcontrolling durchführen
- über ein Studium im Bereich Engineering verfügen oder Techniker sind oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen
- erste Berufserfahrung in der Entwicklung / Projektmanagement mit Schwerpunkt Faserverbund oder thermoplastischen Polymeren aufweisen können
- Kenntnisse im Bereich CAD (Solid Works) haben
- eine kundenorientierte Kommunikations- und Arbeitsweise mitbringen
- bereit sind, sich in ein neues ERP-System einzuarbeiten
- teamfähig, flexibel und zuverlässig sind
- gute deutsche und englische Sprachkenntnisse besitzen
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Kernarbeitszeiten
- Attraktives, digitales, modernes und sicheres Arbeitsumfeld
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Kostenlose Wasserspender
- Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes
- Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung
- Weiterbildungs- und Förderungsprogramme
- Professionelles Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges E-Bike-Leasing
- BAV
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Arbeitszeitkonzepte
- Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos