Job Description
Der Bund der Deutschen Landjugend e.V. (BDL) ist mit 100.000 Mitgliedern der größte Jugendverband im ländlichen Raum und der größte Junglandwirteverband in Deutschland. Er setzt sich für den Erhalt von Lebens- und Bleibeperspektiven in den ländlichen Räumen ein und vertritt die Interessen von Junglandwirt:innen und Jungwinzer:innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf voraussichtlich 13 Monate eine Elternzeitvertretung (30 h/Woche) für die Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte eine/n
Projektleiter:in (m/w/d)
für das Projekt „Junglandwirt:innen“.
Ziel des Projektes „Junglandwirt:innen“ ist es, jungen Agrarier:innen ein bundesweites Netzwerk zu bieten und sie bei den agrarfachlichen und betrieblichen Herausforderungen einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Landwirtschaft zu unterstützen.
- Planung, Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Events für Junglandwirt:innen in Kooperation mit dem Bundesvorstand
- Betreuung der verbandlichen Arbeit im Bereich agrarische Bildungspolitik
- Unterstützung des Vorstands bei der internationalen Gremienarbeit
- Projektplanung und Projektentwicklung
- Erarbeitung von Materialien für die Projektarbeit
- Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit, des Internetauftritts und der Social-Media-Aktivitäten
- gute Organisations-, Konzeptions- und Planungskompetenz (Erfahrungen in der Erwachsenenbildung o. ä. sind vorteilhaft)
- Kenntnisse in der Landwirtschaft und Agrarpolitik (Studium der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- ein freundliches Auftreten, gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum
- Einbindung in das Netzwerk der Grünen Verbände
- eine professionelle Einarbeitung
- eine Bezahlung orientiert am Tarif des öffentlichen Dienstes
- ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen