Elektroniker für Geräte und Systeme (all genders)

Job Description

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommu­nale und staatliche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.3 – Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, Sachgebiet 2.1.3.3 – Jugendhilfe in Strafverfahren zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-117

Die unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 55% wird mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 05.08.2024.

Die Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS) berät und begleitet junge Menschen, gegen die wegen einer Straf­tat ermit­telt wird. Sie bringt hierbei die erzie­heri­schen und sozia­len Gesichts­punkte zur Geltung. Die JuHiS-Fach­kräfte prüfen, ob Leis­tungen der Jugend­hil­fe in Betracht kommen und ver­mitteln ggf. ent­sprechende Angebote bzw. nutzen die vorhandenen Ressourcen im viel­fältigen Jugend­hilfe­netzwerk des Land­kreises München. Die JuHiS nimmt an Haupt­verhand­lungen teil und gibt gegenüber der Jugend­richterin oder dem Jugend­richter eine indivi­duelle Stellung­nahme für den jungen Menschen inklusive erzieherischem Ahn­dungs­vorschlag ab. In geeigneten Fällen regt sie selbst die Ein­stellung von Verfahren an. Sie begleitet die jugend­richter­lichen Weisungen bis zur Arrest- und Straf­haft­begleitung.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wün­schen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Erstellung einer individuellen Stellungnahme über das bis­herige Leben des jungen Menschen
• Feststellung des ggf. vorhan­denen erziehe­rischen Bedarfs sowie der indivi­duellen Stärken des jun­gen Men­schen mittels einer sozial­pädagogischen Diagnose
• Interne und externe Zusammenarbeit und Vernetzung mit wichtigen Jugend­hilfe­koope­rations­partnern sowie mit Jugend­richterinnen und Jugend­richtern und Staats­anwältinnen und Staatsanwälten
• Aktive Teilnahme an Hauptverhandlungen vor dem Jugend­gericht, Jugend­schöffen­gericht und Landgericht
• Anregung von außergerichtlichen Verfahren, sogenannten Diversions­verfahren, in geeigneten Fällen

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staat­licher Aner­kennung und
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Rechtskenntnisse SGB VIII und JGG
• Kommunikationsfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Gesprächsführung / Beratungskompetenz
• Netzwerkarbeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Veränderungskompetenz und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Fähigkeit zur Selbstreflexion

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• EDV-Anwendungskenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Stärken- und Ressourcenorientierte Denk- und Arbeits­weise
• Kenntnisse in einer weiteren Sprache (neben der deutschen Sprache)

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

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