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Job Description

Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.

Wir suchen für unseren Standort Moosburg an der Isar oder Neufahrn bei Freising zum nächstmöglichen Termin einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d).

• Als Recruiter (m/w/d) verantwortest du eigenständig den End-to-End-Recruitingprozess von der Profilerstellung bis zur Vertragsunterschrift, mit einem Schwerpunkt auf Ingenieurs- und Werkspositionen (White Collar) in Deutschland.
• Du berätst unsere Hiring Manager vertrauensvoll und begleitest Kandidat:innen wertschätzend und verbindlich durch den gesamten Prozess.
• Mit deiner Marktexpertise entscheidest du über die richtigen Suchstrategien, veröffentlichst offene Positionen zielgruppenorientiert und trägst so, gemeinsam mit Employer Branding Experts und Active Sourcern, zum Eingang von passenden Bewerbungen bei.
• Du steuerst und moderierst den Kennenlernprozess, berätst die Hiring Manager aktiv bei der Entscheidungsfindung und verhandelst Vertragsangebote.
• Du arbeitest aktiv am Aufbau unseres deutschlandweiten Talent Acquisition Teams mit und bringst dein Know-how laufend in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein.

• Auf der Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums bringst du mehrjährige einschlägige Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise inhouse im gehobenen Mittelstand oder Konzern.
• Du brennst für die Möglichkeit, unser Wachstum mitzugestalten und die besten Köpfe für unsere Teams zu gewinnen.
• Du bist Dienstleister:in aus Überzeugung und verfügst neben exzellenten kommunikativen Fähigkeiten über eine strukturierte, verbindliche und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse und eine gewisse regionale Reisebereitschaft machen dein Profil komplett.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Spannende Aufgaben
• JobRad
• 30 Tage Urlaub

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