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ZEISS

Job Description
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
  • Teamleitung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung einer Gruppe, sowie Recruiting neuer Mitarbeiter (m/w/x)

  • verantwortlich für die manuellen Fertigungsprozesse in der Optikvorfertigung (visuelle Inspektionen und thermische und chemische Füge-Arbeitsplätze)

  • Organisation und Planung des Einsatzes von Personal, Maschine und Material nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit, Kapazität und Terminlage

  • Abstimmung tagesaktueller Vorgaben mit vor-und nachgelagerten Prozessen weiterer Fertigungsteams

  • Unterstützung bei der Planung und Überwachung des Kostenstellenbudgets, sowie der Erfüllung des Produktionsplans

  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe vorschlagen und umsetzten

  • Unterstützung bei der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben (Schichtzeiten, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gefahrstoffe)

  • Überwachung des Fertigungsablaufs, Einhaltung der Qualitätssicherung und Liefertreue

  • Personalentwicklung im Team fördern, vereinbaren und planen


  • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/x) oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung eines Fertigungsteams

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterentwicklung

  • Erfahrungen im Umgang mit den Werkzeugen des Lean Managements, sowie Six Sigma

  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit

  • gute MS Office und SAP Kenntnisse

  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

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