Job Description
Mitarbeiter/-in Grundsatz und Statistik (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten und Statistik besteht aus sieben Mitarbeitenden und gehört zur Abteilung Flüchtlinge. Im Vordergrund stehen unterschiedliche Querschnittsaufgaben und Serviceleistungen für die gesamte Abteilung.
- Sie koordinieren eigenverantwortlich und selbständig Vergabeverfahren für die gesamte Abteilung
- Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement (Wachdienst- bzw. Cateringleistungen) mit den jeweiligen Dienstleistern
- Sie erstellen regelmäßig Trägerprognosen, welche unter anderem als Förderungsgrundlage für die Träger der Wohlfahrtspflege dienen
- Sie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen für das Sachgebiet mit und übernehmen entsprechende Verantwortung
Die Tätigkeit ist im Bedarfsfall mit Außendienst verbunden.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Fachwirt, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. besitzen einen anerkannten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) oder Fachwirt bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich Vertrags- bzw. Vergaberecht
- bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9) oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang bzw. die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts, Vertragsrechts bzw. Vergaberechts sind wünschenswert
- analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- eine selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- starkes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Teamfähigkeit
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen