Job Description
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Betriebswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in EG 10/A 10
für die Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung im Sachgebiet Finanzen (OE 61.02) im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Das Sachgebiet Finanzen ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des gesamten Fachbereichs, sowie für die Bearbeitung grundsätzlicher haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Aufgaben.
- Die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung des Teilfinanz- und Teilergebnishaushaltes des FB Planen und Stadtentwicklung mit allen damit in Verbindung stehenden Tätigkeiten
- Die Zentrale Finanzsteuerung des Teilhaushaltes sowie die Unterstützung und Information der Arbeitsbereiche zu haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- Unterjähriges Finanzcontrolling und Bewirtschaftung von Planansätzen, inklusive der Kosten- und Leistungsrechnung des Fachbereiches
- Das Erstellen von Ergebnisberichten und Teilbearbeitung im Forderungsmanagement
- Stellvertretende Leitung eines Sachgebietes mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem Studienbereich Betriebswirtschaft mit einer kaufmännischen Fachrichtung oder Verwaltungsbetriebswirtschaften
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss
- oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
- die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an Personen, die über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung verfügen und eine entsprechende mindestens einjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen nachweisen können. Die Eingruppierung erfolgt, wenn die Voraussetzungen vorliegen, in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen und möglichst in der Kosten- und Leistungsrechnung (idealerweise auf kommunaler Ebene). Weiterhin sind Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware SAP sowie in den gängigen Microsoft-Office-Produkten von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Flexibilität im Denken und Handeln, Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten, Beratungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ein ausgeprägtes Verständnis für finanztechnische Zusammenhänge
- Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie die Aneignung fehlender Kenntnisse
- Aufgeschlossenheit gegenüber möglichen Veränderungen der Aufgabeninhalte
- Interesse an der stellvertretenden Ausübung der Leitungsfunktion
- Gender- und Diversitykompetenz
- Gute Deutschkenntnisse auf dem C1 des GER Sprachniveaus
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote