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Job Description

Die Nord Immobilien private Verwaltung GbR wurde gegründet, um den umfangreichen, weiter wachsenden eigenen Immobilienbestand zu verwalten.

Unser nettes, motiviertes Team sucht zur Betreuung unserer Objekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n)

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/ m/ d)


Als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau sind Sie für die vielfältige Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Sie unterstützen uns bei administrativen Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf unserer Immobilienverwaltung sicherzustellen.
  • Objektbetreuung: Die umfassende Betreuung unserer Immobilien, einschließlich Mieterkommunikation und -service, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Koordination von Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten: Sie sind in der Lage, Renovierungs- und Modernisierungsprojekte zu koordinieren, Angebote von Auftragnehmern einzuholen und Angebote auszuwerten. Die Vergabe, Überwachung und Abnahme von kleineren und mittleren Instandhaltungsarbeiten rund um die Immobilie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Rechnungsprüfung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Zusammenhang mit den durchgeführten Arbeiten.

  • Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien.
  • Selbständiges, gut organisiertes Arbeiten: Sie sind in der Lage, eigenständig zu arbeiten und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen: Grundlegende Kenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis.
  • Möglichst abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich: Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der Mietverwaltungssoftware: Kenntnisse der Mietverwaltungssoftware sind vorteilhaft, aber nicht unbedingt notwendig.

  • Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive.
  • Viel Teamgeist und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team einzubringen.
  • Kostenfreie Getränke
  • Sommerfest und Jahresabschlussfeier
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilweise Homeoffice
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Ihnen viele eigene Entscheidungsbefugnisse ermöglichen.
  • Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung.
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