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Job Description

Als regionales Versorgungsunternehmen sind wir Teil der SWH Gruppe in Hoyerswerda und befinden uns auf dem Weg in die Zukunft. Wir werden in Hoyerswerda, Weißwasser und Spremberg im Rahmen eines Transformationsprozesses die Wärmeversorgung so umbauen, dass wir die Gebäude zukünftig mit erneuerbaren Energien beheizen.

Für unsere gemeinsame Vision, die auf Effizienz basiert und die Modernisierung der Fernwärmeinfrastruktur zum Ziel hat, benötigen wir ein Team, welches sich dafür engagiert und neue Technologien, insbesondere im Bereich der Erzeugung kennt und in unseren Städten aufbauen will. Dafür setzen wir auf eine weitreichende Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Energie und Umwelt. Dabei handelt es sich um eine Projektförderung aus dem STARK-Förderprogramm des Bundes.

Für den weiteren Teamaufbau in der Lausitz suchen wir bei den Versorgungsbetrieben Hoyerswerda GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d)
im Bereich Wärmenetze für die Wärmetransformation in der Lausitz

Als Projektmanager agieren Sie als Ansprechpartnern bei der Weiterentwicklung der Fernwärmenetze in den drei Städten.


  • Strategische Netzplanung: Entwicklung langfristiger Netzstrategien zur Gewährleistung einer effizienten und zukunftsfähigen Netzinfrastruktur.
  • Koordinierte Leitungsplanung: Abstimmung und Planung der Leitungsinfrastruktur unter Berücksichtigung technischer Anforderungen, örtlicher Gegebenheiten und gesetzlicher Vorgaben.
  • Fördermittel-Management für alle Netzprojekte, einschließlich Antragsstellung, Mittelzuweisung und Berichterstattung an Fördergeber.
  • Kostencontrolling: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Netzprojekte.
  • Begleitung des Projektes bis zur Errichtung und Inbetriebnahme.

  • Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meisterausbildung im Bereich der Versorgungswirtschaft absolviert oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse rund um Thematik von Fernwärmenetzen, deren Betrieb, Errichtung und Optimierung mit und hatten bisher auch erste Erfahrungen mit modernen Erzeugungsanlagen wie Solarthermie oder Großwärmepumpen und deren Netzintegration.
  • Für Sie ist eine interdisziplinäre Arbeitsweise selbstverständlich, ebenso wie eine vernetzte Arbeit in einem Team.

  • Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen - eine kollegiale Teamatmosphäre, offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien sind uns wichtig.
  • Dazu bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld und sorgen für Kompetenzentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Eine leistungsgerechte tarifliche Entlohnung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen.
  • Einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
  • Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine.
  • Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.
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