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Job Description

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen

Bauaufseherin / Bauaufseher (m/w/d) / Facharbeiterin / Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Betonbau, Betonsanierung, Stahlbeton, Maurerei, Wasserbau

Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241700_9339


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die örtliche Überwachung von Baumaßnahmen sowie Prüfarbeiten in den Fachgebieten Massiv-/Stahlwasserbau einschl. Korrosionsschutz

Im Besonderen:

  • Wahrnehmen der Bauüberwachung von Firmenleistungen bei Instandsetzung, Reparatur sowie De-/Montage
  • Überwachen der vertragsgemäßen Ausführung der Bauleistungen nach Bauvertrag und Vorschriften (DIN, Merkblätter usw.) in Abstimmung mit den Baubevollmächtigten
  • Überwachen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Führen des Bautagebuchs
  • Prüfen von Ausführungs- und Abrechnungsunterlagen der Baustelle (Lieferscheine, Rapporte usw.)
  • Erstellen von Aufmaßen in Abstimmung mit dem Baubevollmächtigten
  • Leistungsfeststellungen
  • Mitwirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Dienstleistungen
  • Herstellen/Anpassen von Bestandszeichnungen
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Verhandlungen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiterin / Facharbeiter (Facharbeiterbrief) im Bereich Betonbau, Betonsanierung, Stahlbeton, Maurerei, Wasserbau
  • Führerschein Klasse B (alt 3) mit Bereitschaft einen Dienst-Pkw selbst zu fahren
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)
  • Ausreichend gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen (Gerüste, enge Räume, hochgelegene Arbeitsplätze, Schwarz-Weiß-Bereiche [Schadstoffsanierung]).

Das wäre wünschenswert:

  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit
  • IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, AVA-Software, usw.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, auch in fachfremden Aufgabengebieten
  • Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 7 TV Entgeltordnung Bund.

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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