Job Description
Ihr Herz schlägt für Zahlen und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich »Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen« brauchen wir Ihr Wissen, Ihr Engagement und Ihren Ehrgeiz, um maßgeblich an der Gestaltung der Landschaft an Angeboten für Menschen, die unsere Leistungen benötigen, mitzuwirken und als interner Dienstleister (m/w/d) für die Sozialverwaltung zu agieren. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Vollzeitstellen (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: Verhandler (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen im sozialen Bereich (Kennziffer 2024/27300-2) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie führen Entgeltverhandlungen mit Einrichtungen und Diensten im Bereich der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege (ambulant, [teil]stationär sowie besondere Wohnformen) bis zum Abschluss einer Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarung durch. Im Bereich der Eingliederungshilfe wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit der Regionalkoordination bei dem Abschluss der Leistungsvereinbarungen mit, welche die Grundlage für die Verhandlung von Vergütungs- und Pflegesätzen bilden, Hilfe zur Pflege führen Sie die Verhandlungen gemeinsam mit der Arbeitsgemeinschaft der Pflegekassen in Bayern als federführende Stelle. Im Hinblick auf Ihr Tätigkeitsfeld arbeiten Sie zudem in internen sowie externen Gremien zur Lösung konkreter Fragestellungen mit und tauschen sich in diesen regelmäßig über aktuell auftretende Entwicklungen aus. Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit: Sie verfügen über: einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts / Bachelor of Science (oder Diplom [FH]) im Studiengang / -fach »Betriebswirtschaftslehre, Business Administration« oder »Verwaltungsmanagement, Public Management« oder die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen , für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und/oder Wirtschaftswissenschaften oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II . Ferner bringen Sie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Controlling, Kostenrechnung bzw. Kalkulation, in der Kostenstruktur der Vergütungs- und Pflegesätze sowie in der überörtlichen Sozialhilfe und im Tarifrecht mit. Für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben weisen Sie außerdem Sicherheit im Umgang mit den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office), insbesondere Excel, auf und bringen des Weiteren Erfahrungen in der Anwendung von SOZIUSopenÜ mit oder die Bereitschaft, sich in dieses und andere Programme (oder thematische Schwerpunkte) einzuarbeiten. Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B einschließlich der Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen. Die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache mit sehr gutem schriftlichem und mündlichem Ausdrucksvermögen bringen Sie ebenfalls mit (mindestens C1-Niveau). Überdies zeichnen Sie sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit aus. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise (inklusive hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit) sowie ein sicheres und souveränes Auftreten - auch in Stresssituationen - zählen zu Ihren Stärken. Sie treffen auch in herausfordernden Verhandlungssituationen gerne eigenverantwortlich Entscheidungen. Ein gutes Zahlenverständnis rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 28.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024/27300-2 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Kovac 80535 München
[email protected] Tel. 089 2198-14102 Bezirk Oberbayern Referat 27, Frau Seidel oder Frau Geiselbrechtinger 80535 München
[email protected] oder
[email protected] Tel. 089 2198-27300 oder 089 2198-27100 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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