Job Description
Über Uns: Ohne Recht und Steuern ist kein Staat zu machen! Als eines der zwei staatlichen Rechenzentren in Bayern ist das Rechenzentrum Nord im Bayerischen Landesamt für Steuern mit über 1.600 Beschäftigten ein kompetenter Dienstleister der öffentlichen Verwaltung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik - sowohl für die Steuerverwaltung als auch für das Bayerische Staatsministerium der Justiz. Wir ermöglichen den digitalen Weg zu Finanzämtern und Gerichten. Elektronische Aktenführung, Automation und Containerisierung sind nur einige der wegweisenden Projekte, an denen wir gerade arbeiten. Wir sind stolz auf unseren Job, denn unser Einsatz macht Bayern noch lebenswerter. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten München, Nürnberg, Pegnitz, Zwiesel oder Neustadt a. d. Aisch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - ID 372 Ihr Aufgabengebiet: Continuous Deployment (CD) der Anwendungen in Produktions-, Schulungs- und Testumgebungen als Container Anpassung und Konfiguration der Container an Betriebsvorgaben Optimierung des Betriebs durch Adaption neuer innovativer Technologien und Automation von Abläufen Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.), alternativ: vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung erworben wurden Vergleichbare Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) Wünschenswert wären: Kenntnisse zu Linux Betriebssystemen, Umgang mit Git und Container-Technologien Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Interesse an innovativen Technologien ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten eigenverantwortliches und selbständiges Handeln Das dürfen Sie von uns erwarten: Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung nach TV-L flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Home-Office bis zu 80 %, Teilzeitbeschäftigung) sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräftegewinnungszuschlag i.H.v. 400 EUR mtl. ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld gründliche und faire Einarbeitung gutes Betriebsklima, kollegialer Zusammenhalt Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. Gelegentlich sind Dienstreisen erforderlich. Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Engl (Tel. 089/9991-4800) und Herr Hr. Esperschidt (Tel. 089/9991-4827) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Silberhorn (Tel. 0911/991-3716) oder Frau Schindler (Tel. 0911/991-3712) . Bewerbungen bitte unter Angabe der ID 372 bis zum 31.07.2024 über Interamt einreichen.
View More
