Job Description
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächst möglichen Zeitpunkt, bzw. ab November 2024 eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Personal (m/w/d) in Vollzeit (40,1000 Wochenstunden) befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Mai 2026 zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten des nichtwissenschaftlichen Personals (z. B. Einstellungen, Änderungen der Vergütung, tarifrechtliche Sachbearbeitung) Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Personalkauffrau/Personalkaufmann oder gleichwertige Ausbildung möglichst Erfahrungen im Hochschul- und/oder Personalbereich sowie möglichst Kenntnisse und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Erfahrungen mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA (SAP) wären wünschenswert sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit freundliches und serviceorientiertes Auftreten strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit selbstständigem Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Englischkenntnisse wünschenswert Was Sie erwarten können: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis E 8 TV-L. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Personen, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e. V.«, hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2024 unter Angabe des Kennworts »Referat III/2« über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Herrn Ltd. Reg.-Dir. Roland Jakisch, Tel. 0921/55-5220, E-Mail:
[email protected] View More
