Job Description
Werksleiter / Site Director (m/w/d) Alexander Hughes Germany, Westfalen ⬠130.000 + Gewünschte Expertisen Vergabeverfahren Strategiemanagement Personalentwicklung Produktionssteuerung Produktionstechnik Werksleitung Profit & Loss Personalverantwortung Budgeterstellung Teamleitung Qualitätssicherung Verhandlungsgeschick Wir suchen für einen unserer Kunden einen Werksleiter in der Region Westfalen. Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von kleinen Haushaltsgeräten, bekannt für seine renommierten Marken, sucht für ein kleineres Werk in Westfalen im nördlichen Münsterland mit 200 Mitarbeitern einen engagierten Werksleiter. Mit einem Umsatz von etwa 7,960 Milliarden und über 344 Millionen jährlich verkauften Produkten hat das Unternehmen eine Präsenz in über 150 Ländern und verschreibt sich seit über 160 Jahren der Verbesserung des täglichen Lebens der Verbraucher durch innovative und zuverlässige Produkte. Getrieben von einer Kultur der Innovation, Exzellenz und Nachhaltigkeit, sucht das Unternehmen eine schon erfahrene Führungskraft, die sich der Herstellung von hochwertigen Produkten widmet, die einen spürbaren Unterschied im Leben der Menschen machen. Das Unternehmen bietet eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu wachsen, und tragen damit zum anhaltenden Erfolg des Unternehmens bei. Die Position Das Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die die industrielle Strategie des Standorts definiert und umsetzt. Diese Aufgabe beinhaltet die Optimierung der Ergebnisse und aller industriellen Ressourcen, um die Anforderungen interner und externer Kunden in Bezug auf Qualität, Kosten und Fristen zu erfüllen, in Übereinstimmung mit den industriellen Zielen und der Strategie der Gruppe. Haupttätigkeiten Definition und Überwachung der Industriestrategie des Standorts in Übereinstimmung mit den Zielen und der Strategie der Gruppe mit dem ständigen Ziel, die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Kontinuierliche Verbesserung der Leistungen des Standorts und der Wettbewerbsfähigkeit der hergestellten Produkte bei gleichzeitiger Einhaltung der Anforderungen in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit, Qualität, Einbeziehung der Mitarbeiter und Umwelt. Definition und Umsetzung des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltplans am Standort in Zusammenarbeit mit der HSE-Abteilung. Leitung der Teams, die kurz- und mittelfristige Ziele definieren und bewerten, um den Erwerb von Fähigkeiten der Mitarbeiter aus dem Umkreis zu gewährleisten und gleichzeitig die vorhandenen Fähigkeiten mit den Bedürfnissen der Gruppe in Einklang zu bringen. Erstellung des Budgets und des Investitionsplans in Zusammenarbeit mit dem VP Industrie/VP Industrial Operation. Leitung der Vertretungsorgane und Aufrechterhaltung eines friedlichen und konstruktiven sozialen Klimas in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Überwachung der Key Performance Indicators und des entsprechenden Aktionsplans für den Perimeter unter Sicherstellung der Berichterstattung an die Business Unit, die Generaldirektion Industrie und die zentralen Funktionen Vertretung der Generaldirektion der Gruppe gegenüber lokalen institutionellen Kunden und externen Beziehungen unter Einhaltung der von der internen Kommunikation der Gruppe festgelegten Regeln und Richtlinien. Definition und Umsetzung des Kommunikationsplans in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung durch Förderung der Einbeziehung der Mitarbeiter und des Change-Managements. Schaffung einer kollektiven Dynamik auf der Website über die Arbeitsbedingungen und Belebung des Produktangebots mit den Entwicklungs- und Qualitätsteams. Rolle & Verantwortlichkeiten: Gewährleistung der eigenen Gesundheit und Sicherheit sowie der Sicherheit anderer bei der Arbeit und Beitrag zur Kontrolle der Umweltauswirkungen. Sicherstellen, dass die Prozesse der Gruppe am Standort ordnungsgemäß angewendet werden. Überwachung der Umwandlung von Organisationen, um sicherzustellen, dass die an der besten geeigneten Organisation auf dem Gelände in Übereinstimmung mit den Zielen der Gruppe ist. Sicherstellung eines friedlichen und konstruktiven sozialen Klimas. Verantwortlich für die PnL des Standorts sein. Verwalten und Festlegen eines angemessenen Anforderungsniveaus für die Teams, um die gesetzten Ziele in Übereinstimmung mit der Leistung und der Kundenzufriedenheit zu erreichen. Entwicklung der Teams: Vielseitigkeit, Schulung, Feedback, Gespräche und interne Mobilität. Unterstützung des sozialen und ökologischen Wandels am Standort, um die von der Gruppe gesetzten Ziele zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks zu erreichen. Kontinuierliche Verbesserung der industriellen Leistung unter Einhaltung der festgelegten wirtschaftlichen Bedingungen Arbeitsverhältnisse: Intern: Produktion, Qualität, Wartung, Industriemanagement, F&E, HR, Marketing und Kommunikation Extern: externe Anbieter, Lieferanten, Partner, lokale institutionelle Kunden Funktionelle Leitung der Teams am Standort im Hinblick auf Sicherheit und (Lebens) Qualität am Arbeitsplatz. Kenntnisse und Fertigkeiten: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position Managementerfahrung in der Industrie Vertiefte Kenntnisse der industriellen und finanziellen Indikatoren der Gruppe und die Fähigkeit, diese innerhalb des festgelegten Rahmens zu optimieren. Gute Kenntnisse der Geschäftsbereiche der Gruppe. Gute Kenntnis der Normen und Vorschriften, die für die Position gelten. Fähigkeit zur Ausarbeitung von kurz- und mittelfristigen Visionen und Strategien. Fähigkeit, multidisziplinäre und multikulturelle Teams zu inspirieren, zu vereinen und zu verpflichten. Ausgeprägte Fähigkeit, mit Druck umzugehen und in heiklen Situationen und in Krisensituationen Entscheidungen zu treffen. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Rhetorik Ausgeprägte Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu überzeugen, Diplomatie zu zeigen und zu verhandeln. Fließend in Deutsch und Englisch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Michael Neumann steht Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung Direkt auf diese Stelle bewerben
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