StepStone

Job Description

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung und ist heute an acht Standorten in Europa und China vertreten. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern über die Schaffung passender Lösungen unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig und leidenschaftlich technikbegeistert. Wir verbinden pragmatisch zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe. Sie wollen unser Team bereichern?

Aktuell suchen wir Verstärkung durch eine/n Gruppenleiter*in (w/m/d) für unser (Entwicklungs-) Team der Digitalisierung und Softwaretools.

Starten Sie Ihre Karriere bei der Eckelmann AG – wir freuen uns auf Sie!

• Aufbau, Leitung und Koordination eines zentralen, interdisziplinären Teams von Hochsprachen-Entwicklern zur Unterstützung der Bereiche DevOp/Cloudanwendungen, Digitalisierung, WEB-Anwendungen, HMI, Bildverarbeitung und CAD/CAM
• Harmonisierung und Standardisierung der internen Entwicklungsprozesse und der eingesetzten Softwaretools und Technologien
• Entwicklung und Pflege von Analysetools zur Unterstützung von Applikation/Kundenbetreuung und Kunden
• Strategische Planung und Implementierung von Entwicklungsprojekten in den oben genannten Bereichen und graduelle Übernahme von Führungs- u. Koordinationsaufgaben mit fortschreitendem Aufbau des Teams
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz der entwickelten Softwarelösungen durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an aktuelle Technologien und Standards
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Integration und Nutzung der Softwaretools sicherzustellen
• Überwachung und Betreuung der Einführung neuer Softwarelösungen und deren Integration in bestehende Systeme

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Softwareentwicklung / Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sie verfügen über einschlägige, praktische Erfahrungen in moderner Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Testverfahren und Qualitätssicherung
• Sie haben gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, bevorzugt Microsoft .NET / C#
• Offenheit für aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und der Wunsch, einen professionellen Softwareentwicklungsprozess zu leben, aktiv mitzugestalten und voranzutreiben, beschreibt ihr Profil
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team engagierter Mitarbeiter und idealerweise erste Erfahrungen in der Projektleitung oder als Teamleitung
• Sie bringen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, mit
• Sie zeigen eine hohe Eigeninitiative und verfügen über Verantwortungsbewusstsein

Sie passen gut zu uns, wenn Sie lösungsorientiert denken und handeln, gerne im Team arbeiten und Herausforderungen in Ihrer Tätigkeit schätzen. Sie lassen sich von neuen Themen inspirieren und finden Freude daran, sich und ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei uns erwarten Sie stets spannende Aufgaben, die die Kompetenz und das Engagement des gesamten Teams fordern.

• Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägter Unternehmenskultur
• Umfassende Einarbeitung (Einarbeitungsplan)
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (aktuell an 2 Tagen pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Eckelmann-Benefit-Mastercard (PrePaid-Mastercard, welche jeden Monat mit 50 EUR netto als Sachbezugsleistung add On zum Gehalt aufgeladen wird)
• Sonderangebote & Firmenrabatte (Corporate Benefits)
• Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
• Kantinenvorträge
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• (E-) Fahrrad- & IT-Leasing (ca. 30% Rabatt gegenüber privatem Kauf)
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstücksangebote; Bezuschusst von Arbeitgeberseite)
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen und Geburtstagsgeschenk
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in ca. 100 Meter Fußweg)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

View More