Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Wir, das HR-Team unserer Produktions- und Montagegesellschaften, bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an übergreifenden HR-Projekten mitzuwirken. Hierbei bekommen Sie abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und in die unterschiedlichen Kanäle unseres Recruitings.
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting
für unsere Produktions- und Montagegesellschaften / 20 Std. / Woche
- Mitwirkung bei vielseitigen strategischen HR-Projekten
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess und Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen zur Gewinnung von Mitarbeitenden
- Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Seminaren, Onboarding-Veranstaltungen sowie Messen
- Umsetzung von Personalentwicklungsinitiativen
- Recherchen und Präsentationserstellung
- Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Begeisterung für das moderne Recruiting und kreative Ideen in der Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Gewinnung von Mitarbeitenden
- Spaß am Kontakt mit Menschen, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an operativen und strategischen HR-Themen
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoftanwendungen (Excel und PowerPoint)
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit