Job Description
- Beratung und Betreuung der internen Fachbereiche: Du stehst unseren internen Fachbereichen bei allen Fragen rund um das Personalmanagement mit Rat und Tat zur Seite.
- Sparringspartner für Führungskräfte: Du bist ein wertvoller Sparringspartner für die Führungskräfte in Deinem Betreuungsbereich und unterstützt sie bei der Personalführung.
- Unterstützung der HR-Leitung: Du hilfst der HR-Leitung dabei, standortspezifische HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen und arbeitest an strategischen HR-Projekten mit.
- Begleitung von Change-Prozessen: Du gestaltest aktiv Change-Prozesse innerhalb des Unternehmens mit und begleitest diese.
- Zusammenarbeit mit Schwerpunktbereichen: Du arbeitest konstruktiv mit den Teams der Schwerpunktbereiche HR Arbeitsrecht und HR Payroll zusammen.
- HR Controlling: Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich HR Controlling bei SOLCOM.
- Proaktive Schnittstelle: Du fungierst als proaktive Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Recruiting und der SOLCOM Akademie.
- Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Feld erfolgreich abgeschlossen. Dein fundiertes Wissen aus dem Studium bildet die Grundlage für deine kompetente Arbeit im HR-Bereich.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit und hast idealerweise bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet. Diese wertvolle Erfahrung ermöglicht es Dir, die vielfältigen Herausforderungen im HR-Bereich souverän zu meistern.
- Du besitzt hervorragende Fähigkeiten in der Beratung und Kommunikation. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären und findest immer die richtigen Worte, um Dein Gegenüber zu überzeugen und zu motivieren.
- Du hast bereits erfolgreich Change-Prozesse begleitet und weißt, wie wichtig es ist, Veränderungen sorgfältig zu planen und umzusetzen.
- Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Deine proaktive Arbeitsweise zeichnet Dich aus – Du erkennst, wo Handlungsbedarf besteht, und ergreifst die Initiative, um positive Veränderungen voranzutreiben.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub sowie einer 500-€-Homeoffice-Pauschale.
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildung. Ein Mentoring-Programm und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
- Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
- SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular!
Standort
SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1
72766 Reutlingen
Startdatum
Nach Vereinbarung
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