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Job Description

Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung / Leistungsabrechnung
für das Pflegehaus im Thomaszentrum

Freiburg im Breisgau | Pflegehaus im Thomaszentrum | unbefristet | Teilzeit

– Werden Sie Teil der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. und bewerben Sie sich noch heute –

Wer wir sind
Die Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. gehört mit rund 850 Mitarbeitenden zu einem der größten Ar­beit­geber der Region. Als sozialer Träger mit über 400 Ehrenamtlichen ver­stehen wir unsere Arbeit als täg­lich ge­leb­ten Aus­druck des christ­lichen Glaubens. In Frei­burg und der um­lie­gen­den Region enga­gieren wir uns für Senior*innen und Pflege­bedürf­tige, für Kinder und Jugend­liche, für Sucht­kranke und Lang­zeit­arbeits­lose und mit Diensten für Verkün­digung, Mission und Seelsorge.

Unser Seniorenpflegehaus im Thomaszentrum steht für moderne Altenhilfe in einem moder­nen Neu­bau in Freiburg-Zähringen. In sechs Wohn­gruppen werden 84 Bewohner*innen von circa 120 Mit­arbeitenden nach den neusten pflege­wissen­schaft­lichen Erkennt­nissen und Standards versorgt.

Ihre Stelle
Die Stelle ist im Pflegehaus im Thomaszentrum angesiedelt. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einem Stellenanteil von 70%, die ab 01.07.2024 besetzt werden soll.


  • Monatliche Leistungsabrechnung der stationären und teilstationären Pflege
  • Buchen von Banken und Kassen
  • Mahnwesen
  • Kundenstammdaten anlegen und pflegen
  • Sekretariatsarbeiten (Urlaubs- und Krankheitsvertretung)
  • Statistiken erstellen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. IHK-Abschluss o.Ä.)
  • Sie konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft sammeln
  • Sie haben gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie überzeugen durch Ihre freundliche und serviceorientierte Art
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Sie identifizieren sich mit der christlichen Identität unserer Arbeit

  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • 13. Monatsgehalt (50% Sommer / 50% Winter)
  • 31 Tage Urlaub
  • Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung (nach bestandener Probezeit)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Hansefit
  • Angebote zur Mitarbeiterseelsorge
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