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HENSOLDT

  • Ulm
  • Post Date: 17. July 2024
Job Description

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "4D Radare" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Systemingenieur*in 4D mit Schwerpunkt Front-End Segment (w/m/d)

In dem Bereich "4D Radare" werden die Produkte TRS-4D und TRML-4D systemtechnisch definiert, zusammen mit den Fachbereichen entwickelt, geprüft und beim Kunden integriert und abgenommen. Darüber hinaus unterstützen wir die Programm Organisation bei der Steuerung der Projekte, bei der Angebotserstellung und bei Kundengesprächen.

Die Stelle umfasst die Übernahme der Erzeugnisverantwortung für das Front-End Segment. Das Front-End Segment beinhaltet die Frequenzerzeugung, die Sendeleistungserzeugung auf moderner GaN -Technologie, die Antenne, die Empfänger, die Analog-Digital-Wandlung , die Steuerung des Systems, die Stromversorgung und die notwendige Infrastruktur.


  • Übernahme von Erzeugnisverantwortung für die Entwicklung des Front-End Segments für TRx-4D
  • Requirements Engineering und Management, speziell für das Front-End Segment
  • Erstellung von Systemarchitektur und Schnittstellendokumenten
  • Erarbeitung von Systemkonzepten und Abläufen
  • Zuordnung von Anforderungen und Festlegung von Leistungsdaten für die Subsysteme, Erstellung der Spezifikationen für die Subsysteme
  • Planung und Durchführung von Systemanalysen
  • Erstellung von Verifikations- und Abnahmedokumenten und Durchführung von Systemverifikations- und Abnahmeprüfungen
  • Planung, Durchführung und Einhaltung von Meilensteinen
  • Koordination von multidisziplinären Teams zur Entwicklung von Systemen / Produkten, enge Zusammenarbeit mit Fachentwicklung, Produktion, Logistik und Lieferanten
  • Fällen von Lösungsentscheidungen unter Berücksichtigung von Aspekten wie Wiederverwendbarkeit, Chancen, Risiken, Zeitplanung, Qualität, Kosten, Sicherheit und technischer Performance

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.


  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen / Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erfahrung in der Entwicklung von Radarsystemen
  • Erfahrung im Bereich der HF-Messtechnik
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams vorteilhaft
  • Kenntnis der Vorgehensweisen und Methoden des Systems Engineering
  • Kenntnisse in DOORS, MS-Project
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

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