Job Description
4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.
Du hast Lust, generalistische Erfahrung in der internationalen Personalbetreuung zu sammeln und dein HR-Wissen auf das nächste Level zu bringen?
Unterstütze das HR Operations-Team bei nationalen und internationalen Prozessen, von der Bearbeitung von Krankmeldungen bis hin zur Vorbereitung des europaweiten Welcome Days für neue 4flower:innen.
Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und verstärke 4flow im Bereich HR Operations am Standort Berlin!
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit, indem du Zeugnisse erstellst, Abwesenheiten erfasst oder andere organisatorische Aufgaben übernimmst.
- Du unterstützt den Onboarding Prozess von neuen Mitarbeitenden und übernimmst Feelgood-Aufgaben wie das Versenden von Glückwünschen.
- Du recherchierst zu spannenden HR-Themen und arbeitest an aktuellen Projekten mit, die ganz 4flow betreffen.
- Du bist noch mindestens 2 Semester Vollzeit an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben und hast Lust, uns 15-20 Stunden die Woche zu unterstützen.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich HR mit.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse wendest du gern tagtäglich an und bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Remote Work, Workation, Sabbaticals, unbezahlter Urlaub
- Modernes Office-Design: Shared Desks, Telefonkabinen, Eltern-Kind-Büros, Sporträume, Chill-Out-Zones
- Vergünstigungen & Boni: Attraktives Gehaltspaket, private Mobilitätsangebote, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Mitgliedschaft
- Entwicklung & Support: Individuelle Trainings & Coachings, LinkedIn Learning, Führungskräfte-Programm, Unterstützung bei Promotionen & Abschlussarbeiten, Sprachkurse, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsbudget
- Internationalität: Englisch als Unternehmenssprache, länderübergreifende Teams und Projekte, internationale Dienstreisen
- Teamkultur: Corporate Social Responsibility Initiativen, Teamreisen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, wöchentliche Highlights wie Frühstück oder Mittagessen, Teamevents, Sportevents