Job Description
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)- IB Süd
- 01.10.2024, unbefristet
- 80993 München
- Vollzeit, 31,0 - 39,0 Wochenstunden
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken".
Im Beherbergungsbetrieb Alzeyer Straße erhalten wohnungslose Einzelpersonen und Paare eine vorübergehende Unterkunft und Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner*innen dabei eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, gesetzliche Ansprüche zu klären und passenden Anschlusswohnraum zu finden. Wir helfen bei der Integration in die Gesellschaft und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird?
Arbeiten Sie gerne mit netten Kollegen*innen in einem modernen Arbeitsumfeld?
Haben Sie Spaß daran, Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Sie haben die Leitung des sozialpädagogische Teams
• Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betreiber / Hausleitung
• Sie setzen die konzeptionellen Vorgaben um und regen die Weiterentwicklung der Konzepte an
• Sie vertreten die Einrichtung in Gremien und Facharbeitskreisen und arbeiten mit Kooperationspartnern*Kooperationspartnerinnen zusammen
• Sie übernehmen Budgetverantwortung
• Sie werten statistische Kennzahlen aus und erstellen den Jahresbericht
• Sie sind offen für den Einsatz von Ehrenamtlichen
• Sie beraten wohnungslose Einzelpersonen und Paare, erarbeiten mit diesen eine Wohnperspektive und unterstützen bei allen notwendigen Antragstellungen und beim Umgang mit Ämtern und Behörden
• Sie vermitteln geeignete und spezialisierte Dienstleistungsangebote
• Sie organisieren Gruppenangebote und Projekte
• Sie übernehmen die Nachsorge und begleiten beim Übergang in den eigenen Wohnraum
• Sie haben einen Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar (Diplom/Bachelor/Master)
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und teamorientiert
• Sie engagieren sich dafür, Einzelpersonen und Paare zu beraten, die sich in einer besonderen Lebenssituation befinden
• Sie besitzen soziale Kompetenz und sind offen für interkulturelle Themen
• Sie haben den Mut, in Konflikt- und Krisensituationen Haltung zu zeigen und Sie besitzen die Bereitschaft zur Reflexion
• Sie sind eine kompetente Ansprechperson für das Team und die Bewohner*innen
• Sie haben Berufs – und Leitungserfahrung und sind offen für Weiterentwicklung
• Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (wünschenswert)
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen