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Job Description

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.

Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent der Geschäftsführung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

mit einer interessanten, nicht alltäglichen beruflichen Perspektive mit Entwicklungspotenzial


  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Führungsaufgaben
  • Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
  • Begleitung bei strategischen Projekten, im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben
  • Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit mit Umsetzung der CSRD-Berichtserstattung nach ESRS
  • Vor- und Nachbereitung von Regel- und Strategiesitzungen der Geschäfts­leitung
  • Kontinuierliche Erhebung, Pflege und Analyse von Unternehmensdaten inkl. Berichtserstattung für die Geschäftsführung gegenüber Aufsichts­rat und Gesellschaftern
  • Mitwirkung bei der Unternehmenspräsentation und Öffentlichkeits­arbeit
  • Kompetente und vertrauensvolle Kommunikation mit internen und externen Partnern, Fachverbänden und der Presse

  • Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft bzw. Rechnungswesen/Controlling
  • Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder als Berufsstarter
  • Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken
  • Konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
  • Gutes Gespür für Text, Sprache und Präsentationen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Gleitende Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit
  • Die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
  • Individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Jobticket, Firmenfitness, Business­Bike, Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen
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