Job Description
Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
- Leitung und Gestaltung von IT-Projekten im Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsumfeld in spannenden Zukunftsbereichen aus der allgemeinen Industrie (Smart Factory) oder dem öffentlichen Sektor (Smart City)
- Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projektziele und -ergebnisse (Kosten, Qualität und Zeit)
- Eigenverantwortliche, fachliche Führung und Weiterentwicklung sowie Coaching der Projektmitarbeiter* im agilen Projektgeschäft
- Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Ergebnispräsentation vor internen und externen Kundengremien sowie technisch kompetente und lösungsorientierte Kundenkommunikation
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Projektakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. oder eine abgeschlossene, informationstechnische Ausbildung
- Langjährige Projekterfahrung, gerne auch in leitender Funktion (z.B. als Projektleiter* oder Lead Entwickler*), entweder im DEV oder OPS Bereich
- Prozess- und Methodenkenntnisse im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM, ITIL)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten vor Kunden, Organisations- und Koordinationsstärke sowie eine eigenständige und motivierende Arbeitsweise und vorallem Spaß an der Arbeit im Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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